Onboarding com benefícios ativos: como melhorar a experiência do novo colaborador
Sabia que o primeiro dia em uma nova empresa marca muito mais do que o início de um contrato? Esse
Sabia que o primeiro dia em uma nova empresa marca muito mais do que o início de um contrato? Esse
Quando se trata do uso do vale alimentação ou refeição, a experiência do colaborador tem o seu clímax na hora
Cada vez mais o mercado entende que a necessidade de um time de RH mais estratégico e menos operacional, mas
O vale-refeição e o vale-alimentação são vistos como benefícios essenciais para o bem-estar dos colaboradores e também como ferramentas estratégicas
Cartão bloqueado, saldo que não atualiza, dúvida sobre onde usar… Situações como essas são mais comuns do que parecem e,
No Brasil, a legislação tributária é complexa, extensa e exige muita atenção das empresas. Quando se trata de gestão de
Cuidar de pessoas também é cuidar do tempo de quem cuida delas. Em departamentos de RH cada vez mais sobrecarregados,
O primeiro dia de trabalho é decisivo para a percepção do novo colaborador sobre a empresa. E receber os benefícios
Oferecer vale-alimentação e vale-refeição de forma eficiente para os seus colaboradores não é apenas uma questão operacional. É uma estratégia
Poucas coisas são tão frustrantes para os colaboradores quanto problemas na aceitação do vale alimentação. Empresas que buscam a modernização